밸브 산업의 경쟁 심화와 특정 분야의 '저가-내부 마찰' 및 '동종 경쟁'과 같은 과제에 대응하여 중국 일반 기계 협회(CGMA) 밸브 지부는"업계 규정 준수 및{0}}불공정 경쟁에 대한 자제 강화를 위한 이니셔티브"10월 16일에 열린 '2025 지방 및 지방자치단체 밸브 협회 업무 심포지엄'에서. 이는 특정 부문에 초점을 맞춰 전문 부서가 주도하는 일반 기계 부문 최초의 반혁명 이니셔티브입니다.{2}} 전국 19개 지방자치단체 밸브 협회와 상공회의소가 이 계획을 지지하여 밸브 산업이 "가격 경쟁"에서 "가치 경쟁"으로 중요한 전환을 예고했습니다. 또한 더 넓은 일반 기계 분야에서 혁신에 맞서기 위한 복제 가능한 모델을 제공합니다.
CGMA의 전문 지점인 Valve Branch는 업계 연구와 회원 기업 간의 합의를 바탕으로 이러한 반혁명 선언에 앞장섰습니다.-계획. 여기에는 네 가지 핵심 원칙이 설명되어 있습니다.-합리적인 경쟁, 품질 우선, 혁신-주도 성장, 협력적 공생-세 가지 구체적인 조치를 제안합니다.
⒈ 품질을 생명선으로 삼고, 믿을 수 있는 제품으로 산업의 기반을 강화한다.
⒉ 동질성 함정에서 벗어나기 위해 기술 발전을 활용하여 혁신과 돌파구에 집중합니다.
⒊ 산업 자체 규제를 강화하고-시장 질서를 유지하기 위한 조정된 거버넌스를 육성합니다.
이니셔티브는 혁신이 발전의 "함정"인 반면 혁신은 미래를 향한 "핵심"임을 강조합니다. 이는 이해관계자들에게 통합된 국가 시장을 구축할 기회를 포착하고, 악의적인 경쟁을 거부하며, 가치 창출의 본질로 돌아갈 것을 요구합니다.-자기 훈련을 통해 표준화를 촉진하고-혁신을 통해 업그레이드합니다. 성명서는 또한 사용자와 더 넓은 사회가 이러한 노력을 감독하고 함께 협력하여건강하고 역동적이며 지속 가능한 산업 생태계.
반혁명에는 슬로건 이상의 것이 필요합니다.{1}}모든 기업의 행동이 필요합니다. 모범을 보이는 선두 기업, 전문화에 집중하는 중소기업, 합리적인 목소리를 전파하는 미디어, 산업 체인 전반에 걸친 상호 신뢰가 필요합니다. CGMA Valve Branch 회장 Wu Jianxin은 다음과 같이 강조했습니다."우리의 목표는 '더 저렴한 사람을 두고 경쟁하는 것'에서 '더 안정적이고 기술적으로 진보한 사람을 두고 경쟁하는 것'으로 전환하여 궁극적으로 표준화된 경쟁을 통해 -업계 전반의 업그레이드를 달성하는 것입니다."
